為響應國企改革提升行動(dòng)相關(guān)要求，全面深入推進(jìn)創(chuàng )新工作，提高組織績(jì)效，市水務(wù)集團于7月10日組織開(kāi)展QC小組活動(dòng)現場(chǎng)輔導，近百名干部職工參與培訓，集團黨委委員、副總經(jīng)理彭勇、總工程師劉昕平出席。

本次培訓邀請了資深管理專(zhuān)家龍玉珍老師。龍老師從QC活動(dòng)選題理由、現狀調查、可行性分析、設定目標等方面，結合集團17個(gè)QC活動(dòng)案例，逐一分析關(guān)鍵點(diǎn)和待改進(jìn)事項。

圖為龍玉珍老師授課

知不足而后進(jìn)，明方向致遠行。培訓結束后，大家紛紛表示本次培訓，針對性很強，干貨滿(mǎn)滿(mǎn)。在今后工作中將學(xué)以致用，提高工作質(zhì)效。

圖為總工程師劉昕平講話(huà)

劉昕平同志結合老師所講，對各QC小組成員提出三點(diǎn)要求：一是要堅持問(wèn)題導向，深入挖掘工作中的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，通過(guò)開(kāi)展QC活動(dòng)有效解決實(shí)際問(wèn)題；二是各小組要認真研究培訓內容，逐條對照修改QC課題相關(guān)資料；三是要運用“PDCA”方法推進(jìn)QC課題研究，確保取得實(shí)效。